Notre société - CTM Vissac

1950 : Création de la société par Elie VISSAC, spécialisée dans la fabrication de cuves à fioul.

1973 : Suite à la crise pétrolière, réorientation progressive de la société vers la chaudronnerie industrielle et rapidement vers la fabrication/ pose de conduite forcée pour les centrales hydroélectriques.

2008 : Reprise de la société, qui compte jusqu'alors 3 salariés, sous la forme d’une SAS par 2 associés et Jean-Marc BONNEFOI – chaudronnier tuyauteur ayant 30 années d’expérience dans ce domaine.
Rapidement, la société se développe en proposant plus de services à ses nombreux clients et en s’ouvrant sur de nouveaux marchés.

2016 : Achat des parts des associés par Julien BONNEFOI, fils de Jean-Marc BONNEFOI. Avec 13 salariés, la société réalise un CA de 1 400 000 € HT. Une nouvelle dynamique s’installe, mais l’objectif reste le même : « accompagner » aux mieux ses clients et futurs clients.

2019 : Déménagement de la société de ses locaux de SAINT GERMAIN LEMBRON vers un atelier de 3 500 m² à ISSOIRE. Avec 25 salariés, la société effectue un CA de 3 000 000 € HT.

2024 : Obtention de la certification MASE pour une durée de 3 ans, preuve de l'engagement de la société en termes de Sécurité, Santé et Environnement au travail. Avec 20 salariés, la société maintient un CA de 3 000 000€ HT. L’implication de tous permet à l'entreprise de grandir et de mieux s’organiser afin de relever de nombreux défis.

Certification MASE

Depuis 2024, CTM VISSAC est certifiée MASE et fait partie du réseau MASE Rhône-Alpes.
Cette certification confirme l’engagement de l’entreprise à garantir pour l’ensemble de ses collaborateurs un environnement de travail toujours plus sécurisé, sain et respectueux de l’environnement.

En effet, MASE est un réseau d'associations locales promouvant la mise en place dans les entreprises d'un système de management Santé, Sécurité et Environnement au travail (SSE). Pour cela, MASE s’appuie sur le Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises. Il est applicable à tous les métiers et à toutes les tailles d’entreprises.
Ce référentiel définit des exigences SSE réparties en 5 axes :
• L’engagement de la direction de l’entreprise
• Les compétences et qualifications professionnelles
• L’organisation du travail
• L’efficacité du système de management
• L’amélioration continue

Cette certification nous permet d’intervenir sur des sites industriels à fort niveau de risques et plus globalement de répondre aux impératifs de l’ensemble de nos clients.
Cette démarche est aussi un bon moyen de poursuivre notre volonté d’amélioration continue et d’évolution.

Ils nous font confiance – Nos références

MOYENS HUMAINS

La société est composée d'une vingtaine de personnes à temps plein se répartissant de la manière suivante :

Nos opérateurs forment des équipes de production spécialisées dans les métiers de la chaudronnerie, maintenance, tuyauterie et serrurerie industrielle dans des applications les plus variées.
La polyvalence de nos techniciens leur permet de travailler aussi bien l’acier, l’inox, l’aluminium dans le but de réaliser des prestations de l’atelier à la pose sur site selon différents procédés répondant aux exigences internes des clients.
Nos salariés sont également formés aux risques et moyens de prévention en rapport avec leur métier, grâce au passage de diverses formations (CACES,…).
Nos soudeurs expérimentés font l’objet du développement et du renouvellement régulier de leurs qualifications de soudage afin d’être en mesure de garantir la qualité de leurs soudures aux tests non destructifs (ressuage, radiographie, gammagraphie…).